Senior Salarisadministrateur

Een functie die zeer gevarieerd is. Jouw werkomgeving wijzigt immers zodra we een nieuwe opdracht voor je hebben. Je zult dan ook voldoende uitgedaagd worden om je te bewijzen in verschillende situaties.

Uitdagende werkzaamheden die bij een echte senior thuishoren, zoals opstart de opstart van nieuwe klanten begeleiden, advies trajecten, het controleren, begeleiden en sturen van de minder ervaren collega’s en hun werkzaamheden, klantcontact voornamelijk voor de complexere (advies)klussen.

Een enthousiast en toegankelijk team waarin jouw input telt.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, die passen bij jouw capaciteiten en de verantwoordelijkheden binnen de functie.

Minimaal 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur bij een soortgelijke organisatie, zoals een salarisadministratiekantoor of een accountantskantoor. Je kunt dan ook snel schakelen tussen klanten en begrijpt dat iedere casus een andere aanpak behoeft.

Ervaring met zelfstandig salarisverwerkingen en advieswerkzaamheden te verzorgen voor diverse CAO’s.

Ervaring met succesvol te werken in een team, je weet dan ook al snel gewaardeerd te worden door nieuwe collega’s.

Minimaal het PDL diploma.

Minimaal HBO werk- en denkniveau; je leest dan ook tussen de regels door en bent niet voor één gat te vangen.

De benodigde basiskwaliteiten voor het vak; je bent uiterst secuur, punctueel en kwaliteitsgericht.

Een representatieve uitstraling.

Ervaring met klantcontact per e-mail en telefoon, je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, waarmee je professioneel en duidelijk kunt communiceren.

Een professionele houding, je bent klantvriendelijk en klantgericht .

Een sterk team- en verantwoordelijkheidsgevoel. Je collega’s en klanten kunnen op je rekenen.

Ervaring met minimaal één bekend salarispakket, zoals bijvoorbeeld Loket